京東的發展比較快，在運營店鋪的過程中也是需要比較多員工，但在進行操作的時候如若觸碰平臺的一些規則，內部員工也能會進入黑名單的，那么具體黑名單規則是什么了?

如果危害了公司的利益，就會被公司拉入黑名單，永不錄用。

京東員工黑名單多久消除：

京東員工的黑名單至少是需要三個月才可以消除的，因為這個京東員工一旦被列入黑名單之后，就是很難消除的，你需要花三個月的時間先去申請，然后再需要去復合，然后再把材料遞交上去，最后是需要三個月左右才可以成功的把黑名單消除，耐心等待吧。

京東黑名單功能是什么?

使用范圍：拉黑功能已全量上線，所有POP商家客服均可使用~

功能說明如下：

功能使用:會話聊天框頂部功能區。

使用規則:每個店鋪每日拉黑人數上限為1人，且不能拉黑30天內下過訂單或存在未完成的售后服務單/糾紛單用戶。

拉黑場景:顧客發送欺詐、廣告、騷擾消息、經客服引導后仍然發送辱罵消息、發送黃賭毒政暴恐等危害國家安全等言論。

拉黑效果:拉黑后即時生效，顧客進入黑名單列表不能再向該店鋪內任一客服發送消息。

溫馨提示:顧客被拉黑后可進行申訴，申訴后有專人審核,若每周申訴通過率較高,商家的拉黑功能將會被暫停使用,建議請商家朋友們正確使用。

經過分析，我們了解到京東內部員工黑名單規則是什么，一旦被納入京東員工黑名單的話，那么員工是不會將在錄用，并且對于各個方面都會受到一定的限制，所以在運營的過程中一定需要按照相關規則去操作。